勸告者(INFJ)

  1. 忠告屬於指導方麵的行為,目的是幫助人們認知其人性潛能,勸告者型人具有一種非比尋常的促成他人幸福安寧的強烈渴望,並真誠的喜歡引導他們的同伴,獲得較大程度的個人實現。此類型的人,極為少見,不過占個人口的1%而已。從他們在社會中起到的作用來看,這是很不利的現象。雖然這些人,往往是比較隱秘且敏於理解的人,因而通常不是引人注目的領導者,但他們仍然熱情地與周圍的人們共事,在暗中默默地影響著其它家人、朋友和同事。這些喜歡蟄居的友善的人們,本身令人很難理解,他們能夠理解和處理複雜的倫理問題及應對極度不安份的個人。 他們生性善於安排事物,習慣於選擇訓誡型的指導角色,而非提倡者的角色。而且,寧靜矜持的個性決定了他們似乎更滿足於勸告者的角色。 勸告者很難被人所了解,他們有著異常豐富的內涵,但矜持、不願意與除他們所信賴的人之外的其他人分享自己的感覺。當然,他們與所愛的人在一起,會毫不做作的表現出自己的感受:容光煥發,表示他們愉快的情感;臉色陰沉,表示他們不悅。由於擁有體驗他人情感的十足本能,勸告者可能相當容易地受到周圍人的傷害。同時,與他們相知多年的朋友,也許為其多重性而意外,並非他們前後矛盾;相反,他們極其重視誠實的品性,但有著神秘的、複雜交織的個性,甚至有時連他們自己都感到困惑。 他們有較強的移情能力,能夠獲知別人的感情或意向―――善良抑或邪惡,甚至在個人所有意識之前。另外,他們能理解超自然現象的力量,即,預示和心力投入。他們因為豐富和生動的想象而常常被看做是所有類型中,最富有詩意、甚至神秘的人。他們往往選擇文學藝術作為大學主科,他們在語言方麵的優秀才能,致使他們通常以一種人性化的方式與人交流。 在學校裏,他們通常都是好學生,顯示樸素創造力的成就,享受解決難題帶來的樂趣,嚴肅對待工作。他們在那種需要與人們相互施加影響的職業領域顯得精力旺盛,為他們的個人發展提供養分。 雖然勸告者具有的才能比較適合那種需要孤獨和密切注意的工作,他們與群體接觸的時候也同樣表現得十分優秀,而且是不流於形式的。他們與人相處時,習慣於高度敏感並有效的工作。他們樂於幫助別人解決難題,並能夠創造性和善意的理解和使用人性規律。重視和睦的內部關係,並希望機構能平穩、令人愉快的運轉,並盡其所能的去實現這個目標。他們喜歡取悅別人,並認為衝突是令人不愉快的和具有破壞性的。他們會善意的讚美別人,欣賞和激勵他人,是他們的一種方式。如果遭遇到不利的工作條件或批評時,他們會變得鬱鬱寡歡,最終導致身體疾病。 [h3:適合的工作: ] 醫療谘詢服務、臨床醫學家。

    適合的伴侶:[link:發明家(ENTP)=/archive/ENTP/keirsey/]

    常常是一對完美的伴侶,勸告者,矜持、運籌帷幄、複雜、神秘,往往被內省和倫理問題困擾;而發明家,是外向、善於探索的。勸告者能從發明家那裏獲得相當大的解脫,發明家會從幫助這些墨守成規之人的過程中獲得極大的滿足,有時,也會在對事物的規劃中,發現勸告者的精髓和存在意義。 [h3:關於家庭: ] 這些說話溫和的指導者們同樣也希望家庭生活和諧,並認為人與人之間無論是公開的還是隱蔽的抵觸情緒,都會對他們的幸福產生極大的破壞。他們的朋友圈子可能小,但是卻深入且長久。他們是忠實的伴侶,或許不總是熱衷於性接觸。他們表達情感的方式,往往很微妙,並注重場合。作為父母,他們是盡職的。某些勸告者女性,會和子女一種精神協作關係,這種頗為固定的關係對父母和孩子來說都不是很健康。但是,更多的勸告者,是子女的朋友,在異常慈愛的同時,也會對他們嚴格約束。太慢是關心配偶和孩子的典型人物。 [h3:關於領導: ] 他們是最不引人注目的指導者,這些安靜而敏感的人,熱情洋溢地與他們的當事人打交道,影響他人的成長。他們對於他人的需要和那裏,有種不可思議的認知力,並促使他人去探索自身才能。他們很稀少,且不可能毛遂自薦,因而,在一個機構中顯得很難得,但作用卻是不可忽視的。
    xinbo(ENTJ) 發表於 2016-08-01 修改回複喜歡(2)
    • candy2017-12-28
      @QQ微博用戶 我們都是精華
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    • 阿傑(INFJ)2017-06-19
      比較準的
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    • Echo2017-02-21
      我徹底懵了,一直是INFP,覺得測出INFJ不太像我。
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    • QQ微博用戶2017-02-16
      勸告者-INFJ,我是個男的,聽說出現的概念是人口0.5%
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    • 失落者的海洋2017-01-24
      榮格的東西都這麼神棍嗎
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    • 多愁善感(INFJ)2015-11-21
      說的好準
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    • June(INFJ)2012-01-07
      勸告者(INFJ)
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    • 心理成長2010-08-08
      忠告屬於指導方麵的行為,目的是幫助人們認知其人性潛能,勸告者型人具有一種非比尋常的促成他人幸福安寧的強烈渴望,並真誠的喜歡引導他們的同伴,獲得較大程度的個人實現。此類型的人,極為少見,不過占個人口的1%而已。從他們在社會中起到的作用來看,這是很不利的現象。雖然這些人,往往是比較隱秘且敏於理解的人,因而通常不是引人注目的領導者,但他們仍然熱情地與周圍的人們共事,在暗中默默地影響著其它家人、朋友和同事。這些喜歡蟄居的友善的人們,本身令人很難理解,他們能夠理解和處理複雜的倫理問題及應對極度不安份的個人。



      他們生性善於安排事物,習慣於選擇訓誡型的指導角色,而非提倡者的角色。而且,寧靜矜持的個性決定了他們似乎更滿足於勸告者的角色。



      勸告者很難被人所了解,他們有著異常豐富的內涵,但矜持、不願意與除他們所信賴的人之外的其他人分享自己的感覺。當然,他們與所愛的人在一起,會毫不做作的表現出自己的感受:容光煥發,表示他們愉快的情感;臉色陰沉,表示他們不悅。由於擁有體驗他人情感的十足本能,勸告者可能相當容易地受到周圍人的傷害。同時,與他們相知多年的朋友,也許為其多重性而意外,並非他們前後矛盾;相反,他們極其重視誠實的品性,但有著神秘的、複雜交織的個性,甚至有時連他們自己都感到困惑。



      他們有較強的移情能力,能夠獲知別人的感情或意向―――善良抑或邪惡,甚至在個人所有意識之前。另外,他們能理解超自然現象的力量,即,預示和心力投入。他們因為豐富和生動的想象而常常被看做是所有類型中,最富有詩意、甚至神秘的人。他們往往選擇文學藝術作為大學主科,他們在語言方麵的優秀才能,致使他們通常以一種人性化的方式與人交流。

      在學校裏,他們通常都是好學生,顯示樸素創造力的成就,享受解決難題帶來的樂趣,嚴肅對待工作。他們在那種需要與人們相互施加影響的職業領域顯得精力旺盛,為他們的個人發展提供養分。



      雖然勸告者具有的才能比較適合那種需要孤獨和密切注意的工作,他們與群體接觸的時候也同樣表現得十分優秀,而且是不流於形式的。他們與人相處時,習慣於高度敏感並有效的工作。他們樂於幫助別人解決難題,並能夠創造性和善意的理解和使用人性規律。重視和睦的內部關係,並希望機構能平穩、令人愉快的運轉,並盡其所能的去實現這個目標。他們喜歡取悅別人,並認為衝突是令人不愉快的和具有破壞性的。他們會善意的讚美別人,欣賞和激勵他人,是他們的一種方式。如果遭遇到不利的工作條件或批評時,他們會變得鬱鬱寡歡,最終導致身體疾病。





      適合的工作:



      醫療谘詢服務、臨床醫學家。



      適合的伴侶:發明家(ENTP)



      常常是一對完美的伴侶,勸告者,矜持、運籌帷幄、複雜、神秘,往往被內省和倫理問題困擾;而發明家,是外向、善於探索的。勸告者能從發明家那裏獲得相當大的解脫,發明家會從幫助這些墨守成規之人的過程中獲得極大的滿足,有時,也會在對事物的規劃中,發現勸告者的精髓和存在意義。



      關於家庭:



      這些說話溫和的指導者們同樣也希望家庭生活和諧,並認為人與人之間無論是公開的還是隱蔽的抵觸情緒,都會對他們的幸福產生極大的破壞。他們的朋友圈子可能小,但是卻深入且長久。他們是忠實的伴侶,或許不總是熱衷於性接觸。他們表達情感的方式,往往很微妙,並注重場合。作為父母,他們是盡職的。某些勸告者女性,會和子女一種精神協作關係,這種頗為固定的關係對父母和孩子來說都不是很健康。但是,更多的勸告者,是子女的朋友,在異常慈愛的同時,也會對他們嚴格約束。太慢是關心配偶和孩子的典型人物。



      關於領導:



      他們是最不引人注目的指導者,這些安靜而敏感的人,熱情洋溢地與他們的當事人打交道,影響他人的成長。他們對於他人的需要和那裏,有種不可思議的認知力,並促使他人去探索自身才能。他們很稀少,且不可能毛遂自薦,因而,在一個機構中顯得很難得,但作用卻是不可忽視的。

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